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据甘占奎介绍，从主营业务方面来看，公司在上游原材料采购过程中，面临硅石、兰炭等原材料价格上涨风险；在下游产成品销售中，则面临硅铁合金价格下跌风险。从生产加工周期来看，公司还面临生产周期与订单周期不匹配的风险。从行业特点来说，公司还面临着硅铁实际销售价格偏离合同价格的风险。

他们为什么入场？在股市低迷、权益基金发行举步维艰的大背景下，更爱惜自己羽毛的明星基金经理依然不惧弱市逆势募资——他们大胆进场的背后，是看到了低位布局的机会，还是另有其因？丘栋荣表示，从2800点到当前3000点附近这个区间，整个市场的估值水平理论上是低的，市场对于风险定价的隐含回报率较高，尤其这种回报率放在低利率环境下更显示出较高吸引力。综合来看，他对后市维持相对积极乐观的看法。

6月下旬的西宁，纯净、蓝白的天空上艳阳高挂，却清爽如秋，丝毫没有酷热感。此时的甘占奎，心情亦如有凉风习习，舒适无比。“公司在硅铁期货的不同合约上都做了套保，价格涨跌都不怕，只不过是利润多与少的问题了。”作为青海福鑫硅业有限公司副总经理的他，面对中国证券报记者采访时说道。

这种做法也是有法律依据的，2001年深圳市政府颁布了公司内部员工持股规定。这种情况不只在华为，早期中国许许多多企业都是采用这种方式。大家知道的，像中国平安、深圳万科、联想等企业都曾经用工会作为持股的载体来进行员工持股。现在有很多其他企业还是以工会作为股东来登记进行员工持股。

各主要代表指数截至3月8日，情绪“温度”对比：资料来源：Wind，中信证券研究部各主要指数估值偏离幅度和估值均值回归速度分布：资料来源：Wind，中信证券研究部风险因素：温度指标用于反映市场亢奋的程度，但亢奋程度本身并不简单能够作为短期市场走势的预测指标。

第二，工会委员会是控股公司的工会委员会，而不是华为技术的工会委员会，您刚提到控股公司的员工大部分是像您一样是管理层而不是普通的员工，是否意味着工会委员会拥有者都是华为的管理层？7位是不是工会委员会的委员？是哪7位？是怎么选出来的？第三，今天开发布会部分是因为最近有国外的很多政治家等对华为的构成有一些怀疑或者疑问，这是宏观的背景。华为有没有别的想法对于自己的构成和资金变得更透明。例如会不会让KPMG的审查报告公开或者KPMG跟媒体有任何交流，有别的办法可以让国外有怀疑的人对华为有更多的信任？